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WITH WOMEN WE RUN: CARTAS DE PROGRESSO DOS CAPITÃES E TÉCNICOS DA ADIDAS RUNNERS
O Dia Internacional pela Eliminação da Violência Contra as Mulheres oferece uma oportunidade crucial para refletirmos sobre nossos esforços coletivos no combate à violência baseada em gênero. Este ano, temos orgulho em destacar o trabalho excepcional de nossas comunidades e seu compromisso contínuo em melhorar a segurança e o bem-estar da mulher, como parte da nossa iniciativa With Women We Run (WWWR).
Desde sua criação em março de 2022, nossas comunidades já realizaram mais de 900 eventos da iniciativa WWWR ao redor do mundo. Esta campanha, lançada para reconhecer os desafios únicos enfrentados por corredoras, tem promovido um aprendizado profundo, crescimento e mudanças nas comunidades do AR.
Para celebrar esse progresso neste Dia Internacional pela Eliminação da Violência contra as Mulheres, nos reunimos com alguns de nossos capitães e técnicos para destacar membros da adidas Runners. Juntos, refletimos sobre como a comunidade de corredores evoluiu em termos de segurança, inclusão e aliança.
IMAN
Para Iman, capitã da adidas Runners Viena, a iniciativa a capacitou para abordar questões de assédio e segurança na sua comunidade. Ela destaca um momento crucial: uma corredora a contou sobre um caso de assédio e como isso a desmotivou a participar dos treinos. Graças à iniciativa WWWR, essa mulher se sentiu apoiada o suficiente para se manifestar, sabendo que suas preocupações seriam levadas a sério.
Com o tempo, Iman viu uma mudança em sua comunidade: mais mulheres estão se juntando ao grupo, se sentindo confiantes no próprio progresso e participando ativamente na tomada de decisões. O conselho dela é simples, mas impactante: “Se você quer promover segurança e inclusão, comece refletindo sobre o que faz você se sentir seguro e incluído. A verdadeira inclusão vem do reconhecimento de que a experiência de cada pessoa é única”. Essa abertura ajuda a promover um ambiente onde todos se sentem valorizados e respeitados.
Com o tempo, Iman viu uma mudança em sua comunidade: mais mulheres estão se juntando ao grupo, se sentindo confiantes no próprio progresso e participando ativamente na tomada de decisões. O conselho dela é simples, mas impactante: “Se você quer promover segurança e inclusão, comece refletindo sobre o que faz você se sentir seguro e incluído. A verdadeira inclusão vem do reconhecimento de que a experiência de cada pessoa é única”. Essa abertura ajuda a promover um ambiente onde todos se sentem valorizados e respeitados.
EUGENE
Eugene compartilha uma descoberta vital de seu trabalho com a adidas Runners Cingapura: a verdadeira aliança vai além do nível de segurança aparente. Ele percebeu inicialmente que “a maioria dos capitães nas cidades poderiam se identificar com as mulheres que não conseguem correr à noite ou com os assédios excessivos nas ruas”. Mas, vivendo em uma cidade relativamente segura, essas questões “não estavam sempre na mente da maioria das mulheres em nossa comunidade”. No entanto, conversar com mulheres em sua comunidade o ajudaram a reconhecer a necessidade urgente de mais representação e oportunidades de liderança para mulheres no esporte. Ele reflete: “a falta de representação feminina no esporte e, mais importante ainda, de liderança no esporte, era na verdade uma grande lacuna aqui em Cingapura.”
Através do Happy Pace Club, exclusivo para mulheres, incentivamos mais mulheres a participar, e muitos homens na comunidade AR têm se destacado como aliados. Como Eugene observa: “aliança não era um termo utilizado anteriormente na nossa comunidade, mas agora é um termo que ouço com bastante frequência”. Sua jornada mostra que a aliança envolve não apenas a criação de espaços físicos seguros, mas também a criação de ambientes onde as mulheres possam liderar e ser celebradas.
Através do Happy Pace Club, exclusivo para mulheres, incentivamos mais mulheres a participar, e muitos homens na comunidade AR têm se destacado como aliados. Como Eugene observa: “aliança não era um termo utilizado anteriormente na nossa comunidade, mas agora é um termo que ouço com bastante frequência”. Sua jornada mostra que a aliança envolve não apenas a criação de espaços físicos seguros, mas também a criação de ambientes onde as mulheres possam liderar e ser celebradas.
YEN
As reflexões de Yen, da adidas Runners Joanesburgo, destacam como seu envolvimento no WWWR moldou sua abordagem à corrida e à construção de uma comunidade. Participar de seu primeiro evento WWWR permitiu que ele ouvisse relatos de desafios baseados em gênero, despertando sua paixão pela aliança. “Desde aquele dia, tem sido uma prática consciente ouvir, aprender, entender e ajudar não apenas corredoras, mas mulheres em todos os caminhos da vida”, ele diz.
Yen agora aborda cada corrida com intenção, usando sua plataforma para aumentar a conscientização e incentivar a empatia. Ele acredita que a jornada em direção a uma maior inclusão começa com ações cotidianas – “ouvir mais do que falar e absorver o que está sendo dito”, “acompanhar uma colega corredora na ida e volta de uma corrida” e “esperar até que estejam em casa, em segurança”. Para ele, esses pequenos gestos criam um senso de segurança e apoio.
Yen agora aborda cada corrida com intenção, usando sua plataforma para aumentar a conscientização e incentivar a empatia. Ele acredita que a jornada em direção a uma maior inclusão começa com ações cotidianas – “ouvir mais do que falar e absorver o que está sendo dito”, “acompanhar uma colega corredora na ida e volta de uma corrida” e “esperar até que estejam em casa, em segurança”. Para ele, esses pequenos gestos criam um senso de segurança e apoio.
NIKILEE
A perspectiva de Nikilee sobre segurança e inclusão se aprofundou após uma experiência pessoal em um evento de corrida. “Um homem fez um comentário inadequado, e eu fiquei tão chocada que congelei, fui incapaz de responder.” Ela saiu se sentindo chateada, percebendo o quanto isso é comum para muitas mulheres. Esse momento foi decisivo e destacou o quanto é importante se manifestar. Nikilee definiu a criação de espaços seguros como um compromisso: “não apenas para mim, mas para todas as mulheres que merecem se sentir seguras em qualquer espaço”.
Como capitã da adidas Runners LA, o envolvimento de Nikilee com a campanha WWWR lhe deu uma plataforma para impulsionar mudanças. Através do seu trabalho com a campanha, ela aprendeu que, embora os espaços exclusivos para mulheres sejam essenciais, mudanças significativas exigem a inclusão de todos. “Percebi que mudanças significativas exigem a inclusão de todos na conversa”, afirmou. Organizar eventos mistos mostrou a ela a importância de engajar os homens na comunidade. “Quando abrimos essa conversa para os homens, percebi quantos deles não estavam cientes da ansiedade que as mulheres enfrentam durante corridas solo.” Através desses diálogos, as mulheres podem ajudar os homens a entenderem e se tornarem aliados. Nikilee acredita que, “a comunicação direta e a educação são essenciais para se criar uma comunidade de corrida segura e inclusiva”
Como capitã da adidas Runners LA, o envolvimento de Nikilee com a campanha WWWR lhe deu uma plataforma para impulsionar mudanças. Através do seu trabalho com a campanha, ela aprendeu que, embora os espaços exclusivos para mulheres sejam essenciais, mudanças significativas exigem a inclusão de todos. “Percebi que mudanças significativas exigem a inclusão de todos na conversa”, afirmou. Organizar eventos mistos mostrou a ela a importância de engajar os homens na comunidade. “Quando abrimos essa conversa para os homens, percebi quantos deles não estavam cientes da ansiedade que as mulheres enfrentam durante corridas solo.” Através desses diálogos, as mulheres podem ajudar os homens a entenderem e se tornarem aliados. Nikilee acredita que, “a comunicação direta e a educação são essenciais para se criar uma comunidade de corrida segura e inclusiva”
Essas reflexões nos lembram que o With Women We Run é um movimento em evolução que está transformando as comunidades de corrida ao redor do mundo. As histórias compartilhadas por Eugene, Iman, Yen e Nikilee destacam uma verdade fundamental: a aliança e a inclusão crescem por meio de ações consistentes e diárias. Seja ouvindo, apoiando ou desafiando o status quo, esses esforços geram um impacto duradouro. Como Yen afirma brilhantemente, “nenhuma ação que ajuda a vida do outro é pequena demais”.
Celebramos o progresso, mas sabemos que ainda há mais a ser feito. Por isso, convidamos você a continuar a fazer parte do movimento e a explorar nossos playbooks Educacionais e de Aliança para ver ferramentas e recursos que podem amplificar o seu impacto. Além disso, para ver destaques e se inspirar na campanha deste ano, acesse nossa página no Instagram.
Celebramos o progresso, mas sabemos que ainda há mais a ser feito. Por isso, convidamos você a continuar a fazer parte do movimento e a explorar nossos playbooks Educacionais e de Aliança para ver ferramentas e recursos que podem amplificar o seu impacto. Além disso, para ver destaques e se inspirar na campanha deste ano, acesse nossa página no Instagram.
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